现在我们这的很多营连军官听说在广东打工的农民工一个月能挣4000多,都想退役当农民工了。
给部队涨点工资,让军人过得稍微舒服些、体面些、后顾之忧少一些,居然也有人不满。真是不解。
补充一句:军队是社会的一部分,社会的各种现象包括消极的现象也必然会在军队有所反应,这很正常。但是,无论如何,我们要认识到一点,相比地方同龄人,军人,特别是占军人大多数的基层干部和士官,他们付出的是偏多的,得到的是偏少的。关于得与失的问题不能简单用工资的多少来衡量,举个简单的例子:现在年近四十岁的团职军官,一般参军二十年左右,可以说,这二十年是他们一生中最好的二十年,最宝贵的二十年,可对于他们当中的许多人来说,在这二十年里,他们至少会有三到五年的时间处于夫妻两地分居的状态,至少会在不同(有时相去很远)的驻地之间举家搬迁三次以上,有过这种经历的人都不难理解这些意味着什么。现在,当他们年龄大了,身体不像当年那么棒了,孩子正在上中学,是考学压力最大的时候,双方的老人也进入了疾病多发的晚年,越来越需要子女的照顾,他们中的大多数人却面临着一次非常艰难的转折:退役,当他们把自己一生中最好的二十年交给部队后,只能选择回到地方重新开始。可以说,除了极个别的,所有离开部队的干部感情都十分复杂,但没有办法,部队的干部结构是宝塔形的,级别越高人数越少,而部队又不像地方的公务员,即使只是科员也可以干到退休,每一级军官都有相应的服役年限,达到服役年限之前得不到提拔,就意味着只能离开部队。当然,这些年国家和军队对作好退役军人的安置工作是不遗余力的,但必竟整个社会大环境如此,就业形势严峻,退役军人的安置只会越来越难。这只是一个侧面,还不算平时的付出,说实话,基层营连干部的付出远远高于年龄相仿的公务员,营区与家属院一墙之隔却整月回不上家,一年到头几乎没有节假是、休息日,成天和战士的摸爬液打在一起,是多数基层军官的常态。
[ 本帖最后由 qwert611611 于 2011-4-30 15:41 编辑 ]